Начальник сметного отдела

21 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания"

«ЕвроХим» - это 28 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. «Еврохим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников

ООО "ПроТехСтрой", входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Начальник сметного отдела

Ключевые обязанности:

• Организация и контроль деятельности отдела с распределением обязанностей по сотрудникам:

  - оформление и подписание у Заказчика актов выполненных работ (КС-2) и справок о стоимости выполненных работ и затрат (КС-3) за отчетный период;

  - приемка актов выполненных работ субподрядных организаций, проверка ценовых составляющих на соответствие подписанным договорным документам за отчетный период ;

  -передача отчетов по вовлечению давальческих материалов в адрес Заказчика/ для внутреннего списания;

  - расчеты стоимости дополнительных работ и затрат, подготовка обоснований для защиты стоимости;

  - занесение документов в системы электронного документооборота;

• Формирование сводных реестров по выполненным работам, аналитических расчетов и справок для Руководителей.

• Контроль не превышения договорной стоимости, своевременная организация заключения дополнительных соглашений с подготовкой материалов для расчета и обоснования стоимости;

• Участие в закупочных процедурах по выбору Подрядчиков, подготовка материалов по запросам;
• Подготовка распорядительных, методологических и иных документов по работе отдела;
• Организация профильных обучения сотрудников.

Требования:

• Высшее образование по направлению строительства или экономическое;

• Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях, связанных со сметами;

• Опытный пользователь Гранд-Смета, MS Word, MS Exel, Outlook.

Условия:

• Место работы в г. Невинномысск (Ставропольский Край), предоставляется релокационный пакет;

• Уровень дохода обсуждается по итогам интервью, премии за эффективную работу и результат;

• Социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев;

• Возможности для обучения, развития и карьерного роста;

• Доступ к корпоративной платформе обучения.