Руководитель группы подбора и адаптации персонала (в архиве)

02 Ноября

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний «Арнест»"

Группа компаний Арнест - крупнейший производитель парфюмерно-косметической и хозяйственно-бытовой продукции в аэрозольной упаковке в России и странах СНГ с более чем 50-летней историей. В связи с расширением производства мы ищем в свою команду амбициозного руководителя группы подбора и адаптации персонала, готового полностью перестроить систему работы действующего подразделения и стать надежным партнером бизнеса в сфере обеспечения персоналом.

Если Вы ищете надежную компанию, способную дать уверенность в завтрашнем дне, заинтересованы в профессиональном развитии и не боитесь сложностей - добро пожаловать в нашу команду!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Построение эффективной системы подбора персонала, позволяющей бизнесу своевременно достигать поставленные цели;
• Организация и координация работы сотрудников группы подбора и адаптации, а так же обучение с целью повышения их профессиональных компетенций и навыков;
• Выбор оптимальных каналов привлечения соискателей;
• Подготовка планов, бюджетов на поиск и подбор персонала;
• Разработка предложений по повышению эффективности подбора персонала, в том числе автоматизация процессов;
• Совершенствование системы адаптации персонала;
• Подготовка отчетности в зоне ответственности;
• Формирование положительного имиджа ГК Арнест на рынке труда;
• Участие в разработке мероприятий направленных на удержание персонала в компании;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• Высшее профильное образование;
• Релевантный опыт работы;
• Успешный опыт управления командой;
• Реальные оцифрованные кейсы, которыми готов поделиться;
• Опыт работы с отчетностью и HR-метриками подбора.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Корпоративную сотовую связь;
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + квартальные бонус за выполнение KPI). Готовы обсуждать уровень заработной платы с каждым кандидатом индивидуально;
• Возможности для обучения и развития профессиональных навыков;
• Комфортную атмосферу в коллективе, разнообразные и интересные задачи, возможность реализовывать самые смелые идеи.