Юрисконсульт

Компания "ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания"

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

ООО "Еврохим-Ремстройсервис", входящее в группу компаний "Еврохим", приглашает в свою команду!

Обязанности:

• Правовая экспертиза договоров, заключаемых в рамках ведения хозяйственной деятельности, юридическое сопровождение заключения сделок.

• Разработка хозяйственных договоров и соглашений к ним, необходимых для достижения их целей с учетом особенностей правовых конструкций и распределения рисков в строительстве.

• Правовое сопровождение и консультирование коллег по юридическим вопросам, возникающим в ходе исполнения договоров.

• Согласование договоров и правовых документов в электронной системе согласования.

• Разработка, подготовка и сопровождение выдачи доверенностей.

• Составление юридических заключений и оценок, анализ правовых рисков.

• Ведение деловой переписки, участие в переговорах от имени Общества.

• Участие в переговорах по досудебному урегулированию споров, возникающих в процессе исполнения договоров, включая претензионную работу.

• Обеспечение правового сопровождения деятельности Общества по вопросам судебно-аналитического, корпоративного и антимонопольного характера; претензионно-исковой работы; представительство и ведение судебных дел, дел об административных правонарушениях с участием Общества в судах, в государственных контрольно-надзорных органах.

• Обеспечение правовой поддержки сделок с недвижимым имуществом, оформление земельно-правовых отношений, залогов.

• Реализация процедур корпоративного управления в Обществе.

Требования:

• Высшее юридическое образование, опыт работы не менее 5 лет.

• Уверенный пользователь ПК в пакете программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), Internet, Консультант плюс, Гарант (иные правовые программы).

• Знания гражданского, трудового, административного, процессуального права.

Условия:

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
• Заработная плата по результатом собеседования.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Дотационное питание
• Ежегодная выплата премии.
• Программа страхования жизни работника.
• Материальная помощь по коллективному договору (вознаграждение к юбилейной дате, дни отдыха с сохранением з/п в случае семейных событий).
• Организация спортивно-оздоровительного досуга для работников и детей работников (профилакторий и летний лагерь на Черноморском побережье).